¡La NOM de Teletrabajo está aquí! Descubre las nuevas reglas y cómo Bonnus puede ayudar a tu empresa a cumplir con ella
La llegada de la NOM-037 sobre el teletrabajo trae consigo un cambio significativo en las reglas del juego laboral. Esta normativa, aplicable a empresas con colaboradores que dedican más del 40% de su jornada al teletrabajo, enfatiza la importancia de garantizar la seguridad y salud en los espacios donde se desempeñan los empleados.
Jimena Sánchez Argoytia, socia de D&M Abogados, destaca la necesidad de que los empleadores cuenten con evidencias fotográficas y de video para asegurar que el lugar donde se realiza el teletrabajo cumpla con los estándares de seguridad y salud exigidos.
¿Cómo puede ayudar Bonnus a las empresas a cumplir con esta normativa? La plataforma de recompensas de Bonnus ofrece tarjetas de regalo digitales como incentivos para empleados que pueden utilizarse para equipar los espacios de teletrabajo, garantizando así condiciones básicas de seguridad e higiene. Además, Bonnus puede ser una herramienta clave para implementar políticas de teletrabajo, estableciendo claramente las obligaciones de ambas partes y proporcionando herramientas de trabajo adecuadas para los empleados.
La NOM-037 no solo implica la verificación de condiciones de seguridad y salud, sino también la necesidad de contar con una política de teletrabajo, donde Bonnus puede ser aliado estratégico para las empresas en la gestión de premios digitales y reconocimientos corporativos.
Entre las disposiciones clave de esta normativa se destaca el papel activo de la Comisión de Seguridad e Higiene en la verificación de condiciones para el teletrabajo, la posibilidad de proponer espacios de trabajo por parte de los empleados y la obligación de establecer pausas y tiempos de descanso durante la jornada laboral.
Es evidente que la implementación de la NOM-037 busca proteger la salud física y mental de los trabajadores, un objetivo que Bonnus respalda al ofrecer soluciones de incentivos que promueven un entorno laboral seguro y saludable.
¡Con Bonnus, tu empresa puede estar a la vanguardia en el cumplimiento de la NOM-037 y garantizar condiciones óptimas para el teletrabajo, promoviendo así la lealtad a la marca y el compromiso de tus empleados!
Referencias:
El Economista. (2023, 11 octubre). Renuncia silenciosa: claves para combatirla y evitar la rotación. El Economista. https://www.eleconomista.com.mx/el-empresario/Renuncia-silenciosa-Claves-para-combatirla-y-evitar-la-rotacion-20231004-0141.html
Jaramillo, S. P., Jaramillo, S. P., & Jaramillo, S. P. (2023, 21 junio). ‘Home Office’ en México: qué dice la NOM-037 sobre pago de internet, herramientas de trabajo y para quién aplica. El País México. https://elpais.com/mexico/2023-06-21/home-office-en-mexico-que-dice-la-nom-037-sobre-pago-de-internet-herramientas-de-trabajo-y-para-quien-aplica.html