¿Qué regalos no serían bien percibidos?
Spoiler alert: la mayoría de los colaboradores ya no prefieren solo fiesta de fin de año.
Según una encuesta realizada por Up Si Vale, solo 4 de cada 100 empleados sigue prefiriendo este tipo incentivo para el fin de año.
Los regalos físicos, como electrodomésticos, tampoco son prioridad hoy en día.
Si la fiesta y los regalos son complemento del incentivo principal, no lo rechazarán y hasta lo agradecerán como parte de su salario emocional, pero si es lo único que su empresa le otorgará, me temo que no quedarán satisfechos.
¿Cuál es la preferencia actualmente?
Entonces, si los empleados ya no quieren regalos físicos, ni fiesta de fin de año ¿qué es lo que prefieren?
Ahora buscan experiencias o cosas que se adecúen a su estilo de vida y que inclusive puedan compartir con sus familias.
8 de cada 10 prefiere como regalo de fin de año:
- Tarjetas de regalo digitales.
- Monederos electrónicos.
- Cupones para experiencias.
Las gift cards son ideales como regalos corporativos, pues no solo cumplen con las preferencias actuales, además hay empresas como Bonnus en la que desarrollamos una plataforma para que los participantes puedan elegir el regalo que prefieran de entre más de 200 experiencias.
Fuente: Artículo "¿Fiesta o regalo?" del portal de El Economista
Logística, beneficio extra para las empresas que regalan gift cards digitales
La dinámica de entrega de incentivos también ha cambiado.
Antes el momento ideal para entregar los regalos físicos era justo en en la fiesta de fin de año en donde se rifaban o se otorgaban por méritos los regalos físicos.
A raíz de la pandemia las empresas comenzaron a usar entregas cero contacto, de manera digital, encontrando beneficios en logística pues ya no tenían que preocuparse por el almacenamiento o el envío de los obsequios.
No solo como regalo de fin de año
Por lo tanto, las tarjetas de regalo digitales son ideales para planes de lealtad y programas de incentivos para empleados y clientes
Si bien este tipo de experiencias tienen su mayor auge en fin de año, es prioridad que las empresas tengan esta práctica siempre, ya sea enviando un detalle para fechas especiales o como pare de sus planes de lealtad o programas de incentivos.
Así, los empleados o incluso clientes o proveedores, asociarán el momento vivido a la empresa que se los regaló.