¿Cómo lograr un equipo motivado y qué beneficios tiene para tu empresa?

¿Cómo lograr un equipo motivado y qué beneficios tiene para tu empresa?

La motivación es un factor clave para el éxito de cualquier organización. Un equipo motivado es un equipo que trabaja con entusiasmo, compromiso, creatividad y productividad. Un equipo motivado es un equipo que se siente valorado, reconocido y recompensado por su esfuerzo y sus logros.

Pero, ¿cómo se puede motivar a un equipo en un entorno laboral cada vez más competitivo, exigente y cambiante? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para incentivar a los empleados y fidelizar a los clientes?

En este artículo te mostramos algunos datos estadísticos que demuestran la importancia de la motivación laboral y te presentamos una solución innovadora, flexible y personalizada para lograr un equipo motivado: Bonnus.

¿Qué beneficios tiene tener un equipo motivado?

Tener un equipo motivado tiene múltiples beneficios, tanto para la empresa como para los empleados y los clientes. Algunos de estos beneficios son:

  • Aumentar la satisfacción y el compromiso de los empleados: Al recibir un reconocimiento por su trabajo, los empleados se sienten más felices, valorados y motivados para seguir dando lo mejor de sí. Esto se traduce en una mayor retención, productividad y calidad del servicio. Según un estudio de Randstad, el 56% de los trabajadores mexicanos se sienten motivados en su trabajo. Sin embargo, el factor económico es la principal motivación para el 45% de los empleados.
  • Mejorar el clima laboral y la cultura organizacional: Al crear un ambiente de trabajo positivo, donde se celebren los logros y se reconozca el esfuerzo, se fomenta el trabajo en equipo, la colaboración, la confianza y la comunicación entre los miembros de la organización. Según un estudio de Great Place to Work México, el 60% de los trabajadores mexicanos consideran que su lugar de trabajo es un “gran lugar para trabajar”, lo que se traduce en una mayor motivación y compromiso en su desempeño laboral.
  • Incrementar la lealtad y la preferencia de los clientes: Al ofrecer a los clientes recompensas por su fidelidad, se genera una relación más estrecha, duradera y rentable con ellos. Esto se refleja en una mayor repetición de compra, recomendación y diferenciación de la competencia. Según un estudio de Oracle, el 68% de los consumidores no volvería a comprar un producto o servicio si no ha recibido un buen trato por parte de los empleados. La motivación del empleado afecta tanto a su estado de ánimo como al de los clientes.
  • Optimizar los recursos y los resultados de la empresa: Al utilizar una plataforma de recompensas como Bonnus, se ahorra tiempo, dinero y esfuerzo en la gestión de los programas de incentivos. Además, se puede acceder a datos e indicadores que permiten evaluar el desempeño y el impacto de las acciones de motivación. Según un estudio de Randstad, la retención de talento puede generar entre un 25% y un 85% de incremento en los beneficios de la empresa. Mantener el know-how en la empresa es vital para conseguir los objetivos financieros a final de año.

¿Cómo podemos ayudarte a motivar a tu equipo?

Bonnus es una plataforma de recompensas que te permite ofrecer a tus empleados y clientes regalos corporativos digitales, como tarjetas de regalo digitales, regalos digitales, premios de lealtad, entre otros. Estos regalos se pueden personalizar, enviar y gestionar de forma fácil, rápida y segura, desde tu computadora o celular. Con Bonnus, podrás motivar a tu equipo con un solo clic, y ver cómo mejora el clima laboral, la satisfacción, el compromiso, la productividad, la lealtad y los resultados de tu empresa.

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